Vous êtes dirigeant d'une PME et avez déjà embauché au moins un salarié ? Alors vous êtes éligible à l'étape préalable au diagnostic systémique du management du développement des ressources humaines au sein de votre entreprise, permettant l'attraction, la mobilisation et la fidélisation de vos talents :
l'audit de 1er niveau gratuit et sans engagement.

Une fois votre demande envoyée, vous recevrez un mini questionnaire à compléter et vous serez invité(e) à un rendez-vous en visio d’une demi-heure.

Des Master Classes sont offertes gracieusement aux dirigeants de PME ayant déjà embauché au moins un salarié.

Planification en cours :

Les 9 leviers principaux qui donnent envie aux talents de rester dans votre PME : lancement le 19/01 à 13h00, disponible jusqu'au 28/02/2026 - INSCRIPTIONS

L’entretien d’évaluation annuel, outil managérial de mobilisation de vos talents : lancement le 20/01 à 13h00, disponible jusqu'au 31/03/2026 - INSCRIPTIONS

Le leadership porteur de sens pour attirer, mobiliser et fidéliser vos talents

L’entretien de parcours professionnel, outil managérial de fidélisation de vos talents

Réussir ses recrutements pour améliorer - au-delà de « l’expérience candidat » - « l’expérience collaborateur » afin de fidéliser vos talents

Le codéveloppement managérial pour réussir à maintenir la cohésion et la mobilisation des talents face aux situations difficiles, voire de crise

Restez en veille pour pouvoir vous y inscrire !