Vous êtes dirigeant d'une PME de 2 à 250 salariés ? Alors vous êtes éligible à l'étape préalable au diagnostic systémique du management du développement des ressources humaines au sein de votre entreprise, permettant l'attraction, la mobilisation et la fidélisation de vos talents : l'audit de 1er niveau gratuit.

Une fois votre demande envoyée, vous recevrez un mini questionnaire à compléter et vous serez invité(e) à un rendez-vous en visio d’une demi-heure.

Des Master Classes sont offertes gracieusement aux dirigeants de PME ayant un effectif de minimum deux salariés.

Planification en cours :

Les 9 leviers principaux qui donnent envie aux talents de rester dans votre PME : MC planifiée le 19 janvier 2026 à 13h00 - INSCRIPTIONS
Le leadership adaptatif et porteur de sens pour attirer, mobiliser et fidéliser vos talents
L’entretien d’évaluation annuel, outil managérial de mobilisation de vos talents
L’entretien de parcours professionnel, outil managérial de fidélisation de vos talents
Réussir ses recrutements pour améliorer - au-delà de « l’expérience candidat » - « l’expérience collaborateur » afin de fidéliser vos talents
Le codéveloppement managérial pour réussir à maintenir la cohésion et la mobilisation des talents face aux situations difficiles, voire de crise

Restez en veille pour pouvoir vous y inscrire !