FidelisRH Partner, portée par Missioneo-ITG

Dirigeants de PME de 2 à 250 salariés,
FidelisRH Partner vous aide à attirer, mobiliser et fidéliser vos talents pour vous permettre de développer votre business sereinement.

Les PME sont confrontées à la rareté des compétences et à la pénurie des talents

  • Embaucher une personne représente un coût important;
  • Le processus de recrutement est chronophage;
  • Les techniques de recrutement efficaces sont souvent sous-estimées, voire méconnues.

 

Aussi, si recruter la bonne personne pour occuper un poste donné est fondamental, retenir cette personne, la fidéliser, est vital pour une PME. En effet, il suffit de l’absence d’une seule personne pour déstabiliser la production de biens ou de services et menacer ainsi la survie de l’entreprise.

 

Le salaire est loin d’être la seule clé pour l’attraction des talents. Un cadre clair et structuré, le juste positionnement de chacun, l’adhésion aux valeurs de l’entreprise, l'instauration d'un climat de confiance, un management participatif en toile de fond, des conditions pratiques de travail en équipe, un plan de développement des compétences efficace, une politique de reconnaissance équitable, des perspectives d’évolution professionnelle... sont autant de leviers à promouvoir dans le cadre de votre politique RH pour optimiser l’expérience candidat et l’expérience collaborateur.

Vous êtes dirigeant d’une PME ?

Afin de réduire au maximum le taux d’absentéisme, les risques psychosociaux et les démissions qui déstabilisent la production de biens et de services de votre société, FidelisRH Partner vous aide à développer votre business...

  • Grâce à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents,
    en misant sur une expérience collaborateur optimale;
  • Grâce à la mise en œuvre d’un plan d’action adapté à
    la situation particulière de votre PME et à votre coaching personnalisé,
    tout en impliquant chacune des ressources humaines aux processus;
  • Tout en respectant le Code du travail, la législation sociale, votre CCN...

 

Dès les douze premiers mois d’accompagnement, les résultats seront tangibles.