Dirigeants de PME de 2 à 250 salariés, FidelisRH Partner vous aide à attirer, mobiliser et fidéliser vos talents pour la croissance sereine de votre business.
Les PME sont confrontées à la rareté des compétences et à la pénurie des talents
Difficultés à recruter
- Les profils intéressants se détournent souvent des PME dont la marque employeur n’est pas attractive
- Le coût d’un recrutement dans une PME est important, de l'ordre de : entre 6000 € et 25000 €
- Le coût du remplacement d’un salarié sortant peut s'élever jusqu’à 3 fois son salaire annuel brut
Difficultés à retenir les talents recrutés
- Les talents qui étaient motivés et engagés perdent leur motivation le plus souvent en raison du non-respect de leur personne
- Les absences maladies, démissions, licenciements, pertes de motivation, erreurs, baisses de performance... déstabilisent la production et menacent la survie de l’entreprise
La fidélité de vos talents est la clé de la performance de votre PME !
Afin de réduire au maximum le taux d’absentéisme, les risques psychosociaux et les démissions qui déstabilisent la production de biens et de services de votre PME, FidelisRH Partner vous aide à développer votre business, tout en respectant le Code du travail, la législation sociale, votre CCN...
Le management efficace du développement des talents :
- Réduit le turnover, maintient voire renforce l’engagement des collaborateurs
- Accroît la productivité, assurant un environnement de travail stable
- Optimise l’expérience collaborateur
- Redonne de l’éclat à la marque employeur
- Renforce la cohésion de vos équipes
Objectif : la fidélisation de vos talents
Finalité : la performance accrue et la croissance constante de votre PME
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