PACK STABILISATION RH PME - 50 à 79 SALARIÉS

Vous n'avez pas de Direction RH structurée? Sécurisez votre gestion sociale, stabilisez vos équipes et libérez du temps dirigeant.

AUDIT RH STRATÉGIQUE – 30 JOURS

Objectif : identifier les risques sociaux, les failles managériales et les leviers rapides de stabilisation.

Concrètement, vous obtenez :

✔ Analyse conformité sociale (contrats, pratiques, risques prud’homaux)

✔ Diagnostic management et climat social

✔ Analyse turnover / absentéisme

✔ Identification des 5 risques prioritaires

✔ Plan d’action priorisé sur 6 mois

✔ Estimation des gains financiers potentiels

Livrable : un rapport clair + une feuille de route opérationnelle.