PACK RH STABILISATION

Pour PME à partir de 50 salariés (encore sans RRH/DRH)

Structurez vos pratiques RH, stabilisez vos équipes et accompagnez sereinement votre croissance

ÉTAPE 1 — DIAGNOSTIC RH STRATÉGIQUE – 30 JOURS

Objectif : identifier les risques sociaux, les failles managériales et les leviers rapides de stabilisation

En 1 mois, vous obtenez :

• Analyse de la conformité sociale (contrats, pratiques, risques prud’homaux)
• Diagnostic du management et du climat social
• Analyse du turnover et de l'absentéisme
• Identification des 5 risques prioritaires
• Plan d’action priorisé sur 6 mois
• Estimation des gains financiers potentiels

Livrables à 30 jours :

• un rapport clair
• une feuille de route opérationnelle

Forfait * : 2 800 € HT

ÉTAPE 2 — ACCOMPAGNEMENT DANS LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN D’ACTION – 6 MOIS

Objectif : mettre en place les actions prioritaires sans alourdir votre organisation.

Ce que FidelisRH fera pour votre PME :

• Structuration des pratiques RH
• Accompagnement du dirigeant
• Formation des managers: l'essentiel du leadership 
• Sécurisation des procédures sensibles
• Mise en place d'outils simples

Forfait * : 1 900 € HT / mois pendant 6 mois

* Déplacement gratuit dans l'Hérault
* Frais de déplacement et d’hébergement à prévoir hors Hérault