PACK RH FIDÉLISATION DES TALENTS & PERFORMANCE MANAGÉRIALE

Pour PME de 100 à 250 salariés

Transformez vos pratiques managériales en levier durable d’engagement, de fidélisation et de performance

ÉTAPE 1 — DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE RH ET MANAGEMENT – 45 JOURS

Objectif : évaluer la cohérence entre la politique RH, les pratiques managériales et l'expérience vécue par les collaborateurs

En 1,5 mois, vous obtenez :

• Analyse de la politique RH et de son déploiement
• Analyse systémique des pratiques managériales
• Diagnostic de l'engagement des collaborateurs
• Analyse des parcours professionnels ou de la GEPP si elle existe
• Analyse des processus de coopération interservices
• Évaluation des pratiques de leadership
• Identification des risques de désengagement
• Plan stratégique d'amélioration sur 12 mois

Livrables à 45 jours :

• un rapport stratégique détaillé
• un plan de transformation managériale

Forfait * : 5 900 € HT

ÉTAPE 2 — ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSFORMATION MANAGÉRIALE – 12 MOIS

Objectif : accompagner durablement la Direction, l'équipe RH et les managers dans la mise en œuvre des évolutions identifiées.

Ce que FidelisRH fera pour votre PME :

• Accompagnement du Comité de Direction
• Accompagnement du/de la RRH/DRH
• Harmonisation des pratiques managériales
• Formation des managers aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens de parcours professionnel
• Développement du leadership porteur de sens
• Amélioration de la coopération interservices
• Accompagnement de projets de transformation humaine
• Évaluation régulière des progrès réalisés

Forfait * : 3 500 € HT / mois pendant 12 mois

* Déplacement gratuit dans l'Hérault
* Frais de déplacement et d’hébergement à prévoir hors Hérault