OPTION 2 - ACCOMPAGNEMENT ET COACHING DU DIRIGEANT
en complément aux 2 PACKS DÉVELOPPEMENT RH
Développez un leadership porteur de sens et renforcez votre impact sur l'engagement des collaborateurs
Objectifs :
Accompagner le dirigeant dans le développement de ses compétences en matière de leadership et de management afin de :
- Renforcer la cohérence entre vision stratégique et pratiques managériales
- Développer une culture managériale favorable à l'engagement et à la fidélisation des talents
- Améliorer la qualité des relations avec les managers et les équipes RH
- Accompagner les transformations organisationnelles et humaines
- Renforcer l'efficacité collective du Comité de Direction
Cette option comprend...
Évaluation 360° du leadership
Recueil confidentiel des perceptions auprès :
- Du dirigeant lui-même
- De ses collaborateurs directs
- Des membres du Comité de Direction
- Du/de la RRH / DRH
- De partenaires internes et externes clés
Restitution personnalisée
Analyse des points forts et des axes de progrès concernant :
- Le leadership
- La communication
- La capacité à mobiliser
- La délégation
- La gestion des situations complexes
- L'incarnation des valeurs de l'entreprise
Élaboration d'un plan de développement personnalisé
Définition d'objectifs concrets et mesurables adaptés aux enjeux de l'entreprise
Coaching individuel du dirigeant
6 séances de coaching personnalisé sur 6 mois.
Thématiques possibles :
- Leadership porteur de sens
- Posture de dirigeant
- Pilotage des transformations
- Management des managers
- Communication d'influence
- Gestion des situations sensibles
- Prise de décisions
- Développement des talents
Livrables
- Rapport d'évaluation 360°
- Synthèse des axes de développement
- Plan d'action personnalisé
- Bilan de progression à 6 mois
Bénéfices attendus
- Leadership renforcé
- Managers davantage engagés
- Coopération renforcée avec le/la RRH / DRH
- Meilleure cohérence managériale
- Renforcement de l'engagement des collaborateurs
- Contribution durable à la fidélisation des talents
Forfait * : 4 500 € HT
(évaluation 360°, restitution, plan de développement et 6 séances de coaching individuel inclus)
* Déplacement gratuit dans l'Hérault
* Frais de déplacement et d’hébergement à prévoir hors Hérault
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